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      企業招聘什么情況下應該選擇獵頭招聘?

      如今的招聘形式分為兩種,一種是企業自主招聘,另一種則是委托相應的機構來為企業招聘,這種被委托的機構又稱為獵頭公司,這是大家對獵頭行業廣泛的認知。企業招聘什么情況下應該選擇獵頭招聘?

        中高端人才招聘

        對于中高端人才招聘,企業會選擇獵頭來招聘,中高端人才在市場的流動率相對較低,大多數中高端人才都是在職人員,這也比較適合獵頭招聘來操作,畢竟獵頭做單就是主動出擊,快速獵取的方式在招聘行業立足的。

        秘密招聘的情況

        有一些企業進行招聘是保密的狀態,這種情況下的招聘企業就會委托獵頭來進行招聘了,獵頭對于企業的招聘信息都是嚴格保密的,在保密的狀態進行招聘,這種方式也更大的保護了企業信息,有些企業對招聘信息保密是為了招聘到合適的替換人才,才在保密的情況下進行招聘的。

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