• 一站式獵頭服務體系

      專業鑄就品質·實力贏得信任
      高效尋獵
      實力見證
      布局浙江
      專業團隊
      3天推薦首批候選人
      5天有人才安排面試
      平均15天推薦成功
      成功執行尋獵崗位超過10000+
      70%的項目來自合作逾3年以上的企業?
      累計合作企業大1000+
      立足浙江布局全國
      擁有十多家戰略合作企業和分支機構擁有100+資深獵頭顧問
      100%的顧問擁有高等教育證書
      5年以上行業經驗顧問超過40%
      14大行業深聚焦

      為什么得力干將這么難找?

      數量難度

      沙里淘金耗時耗力

      數量級:?海量簡歷篩選耗時耗力,導致HR顧此失彼,效率低下
      準確度: 企業HR難以專精招聘業務,選人精準度低

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      準確度: 企業HR難以專精招聘業務,選人精準度低

      質量難度

      魚龍混雜難以鑒別

      獲取度: 企業核心人才簡歷不公開,難以獲取人才信息
      信任度: 背調機制不完善,存在簡歷造假的可能

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      獲取度: 企業核心人才簡歷不公開,難以獲取人才信息
      信任度: 背調機制不完善,存在簡歷造假的可能

      匹配難度

      知己難逢同道難尋

      搜索量:?70%被動求職者無法通過網絡搜尋
      離職率: 人才入職在磨合期內存在高離職風險
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      知己難逢同道難尋

      匹配難度

      說服度難

      核心人才跳槽率低

      忠誠度?企業的核心優質人才具備較高的企業忠誠度,挖人難度高
      認同度: 高端人才對事業的選擇非常挑剔,只有高度認同后才會更換 事業發展平臺
      忠誠度?企業的核心優質人才具備較高的企業忠誠度,挖人難度高
      認同度: 高端人才對事業的選擇非常挑剔,只有高度認同后才會更換 事業發展平臺

      核心人才跳槽率低

      說服度難

      企業下單
      深度溝通 整理需求

      后續服務
      費用結算 定期回訪

      錄用人選
      崗前輔導 協助入職

      背景調查
      人選測評 科學評估

      推薦人選
      軟硬協同 簡歷匹配

      顧問對接
      項目評估 系統分析

      項目啟動
      職位訪談 書面確定?

      制定方案
      職位訪談 書面確定?

      找鈺誠,解決人才缺失之優

      未來有多遠,不僅在于你有夢想,還在于你與誰同行

      鈺誠獵聘專業服務的
      三懂四強?

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      懂企業

      懂業務

      懂人才

      響應快

      找人準

      匹配度高

      離職率低

      是華東地區汽車零配件行業人才目錄活地圖,擅長定向挖掘
      擅長人才分析和人才測評
      計算機專業畢業,4年軟件開發工作經驗,6年IT/互聯網獵頭經驗,對IT/互聯網專業人才把控性強


      獵頭顧問??本科學歷
      10年汽配/制造業獵頭經驗

      獵頭顧問 ?本科學歷?
      8年電氣/家電行業獵頭經驗

      資深獵頭顧問 本科學歷

      Sime

      lilian

      May

      10年獵頭經驗
      8年獵頭經驗
      6年獵頭經驗

        行業聚焦 專業獵頭?

        500+資深獵頭顧問,滿足您的多元招聘需求
        企業 ?人才 ?獵頭
        三方共贏
        獲取精準職業定位
        擴大多層次職場通道
        幫助企業,成就人才,三方共贏
        更加快速、精準地獵取理想的專業人才

        企? 業

        人? ?才

        獵? ?頭

        六大管理優勢 ? ?專業體現服務?

        縱深尋訪稀缺人才,又可協助進行人力資源指導

        顧問團隊

        人才庫

        尋訪渠道

        服務模式

        行業方案

        增值服務

        擁有一支業內最頂尖的顧問團隊,他們有10年以上的工作經驗,有5年以上獵頭行業從業背景,他們信守承諾、盡忠職守,具有良好的職業操守,確??蛻舻睦?。
        通過多年來致力于高端人力資源的開發,多渠道整合高端人才資源,超過10萬的中高級管理及專業技術人才庫。該數據庫是經專業篩選的、且實時更新的,為搜尋的廣度、深度、精度提供保障。
        通過多年的積累、開發,有效的與相關機構進行合作,建立了強大的人才尋訪渠道,能快速、有效的提供海內外人才信息。
        采用適合于各行業人才尋訪與評價體系、貼身的服務、深度的人力資源診斷、快速有效的解決方案;對客戶進行嚴格的分級管理,設有大客戶服務團隊。公司全方位監控服務流程標準,保證服務質量。
        對專注行業的理解及積累,只有深入才能做的更好。
        鈺誠管理團隊能全方位為企業提供:企業咨詢、人才獵頭、培訓等系統的增值服務。

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        幫助企業找人才!搶人才!搞定人才
        高端人才招聘
        十多年的發展使鈺誠企業管理咨詢與浙江優秀的商業領袖建立密切關系。鈺誠企業管理咨詢的高級顧問…

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        薪酬報告服務
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        人力資源管理咨詢
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        服務的行業

        專注于48個細分領域,解決中高端人才招聘難題

        IT/互聯網

        生產制造

        金融

        新能源/新型材料

        貿易

        汽車/汽配

        醫藥/醫療

        小家電

        房地產

        教育/培訓

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        獲得更精準的崗位匹配
        全國服務熱線:15888038881? ??0574-87113859
        合作案例
        我們全力以赴,只為不負重托

        企業背景:寧波XX網絡科技有限公司
        尋獵崗位:資深架構工程師
        薪酬范圍:40-60萬
        尋獵時間: 39天
        崗位特征:根據企業目標群體定向獵取,從立項到人才入職時間期限為45天
        企業評價:該人才入職已經3個月,已經成功轉正,并完全能勝任本職工作,根據企業時間節點完成各個開發進度。 ? ?
        企業背景:寧波XXX汽車有限公司
        尋獵崗位:汽車工程項目管理
        薪酬范圍:50-80萬
        尋獵時間: 32天
        崗位特征:根據企業目標群體定向獵取,從立項到人才入職時間期限為45天
        企業評價:該人才入職已經3個月, ?已經成功轉正,并完全能勝任本職工作,根據企業時間節點完成各個開發進度。 ? ?
        企業背景:寧波XXX科技股份有限公司?
        尋獵崗位:CEO
        薪酬范圍:70-90萬
        尋獵時間: 28天
        崗位特征:根據企業目標群體定向獵取,從立項到人才入職時間期限為45天
        企業評價:該人才入職已經3個月, ?已經成功轉正,并完全能勝任本職工作,根據企業時間節點完成各個開發進度。 ? ?
        企業背景:寧波XXX電器有限公司
        尋獵崗位:新品開發業務主管?
        薪酬范圍:40-60萬
        尋獵時間: 25天
        崗位特征:根據企業目標群體定向獵取,從立項到人才入職時間期限為45天
        企業評價:該人才入職已經3個月, ?已經成功轉正,并完全能勝任本職工作,根據企業時間節點完成各個開發進度。 ? ?
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